KI-Trends in Deutschland
Wir waren vom 18. bis 19. März 2026 auf der TRANSFORM in der STATION Berlin. Die TRANSFORM ist das führende B2B-Event des Bitkom zur digitalen Transformation. Über 6.000 Teilnehmer und mehr als 320 Speaker aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft kamen zusammen, um praktische Lösungen für KI, Automation und die Zukunft der Arbeit zu diskutieren.
Unsere Motivation
Wir wollten herausfinden, wie weit die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz in Deutschland außerhalb unserer eigenen Medienbranche bereits fortgeschritten ist. In der Medienwelt setzen wir KI schon seit längerem ein – doch wie sieht es in Industrie, IT-Dienstleistung, ERP-Systemen und klassischen mittelständischen Unternehmen aus?
Wir haben zahlreiche Vorträge besucht, von den Opening Keynotes mit Bill Anderson von Bayer und Dr. Roland Busch von Siemens bis hin zu Sessions über Führung und Organisation. Besonders angesprochen haben uns jedoch die folgenden Präsentationen. Diese haben uns am meisten beeindruckt, weil sie konkrete, sofort einsetzbare Lösungen zeigen und echte Herausforderungen des Mittelstands adressieren.
Der Missing Link: Warum AI Enablement Partner über Erfolg oder Scheitern Ihrer KI-Strategie entscheiden
Patrick Walther von HI Factory zeigte auf, warum viele KI-Projekte trotz guter Technologie scheitern. Der entscheidende Faktor sind interne AI Enablement Partner, also Change Agents, die Ängste abbauen, echte Anwendungsfälle identifizieren und die Technologie im Alltag der Mitarbeiter verankern. Damit können Sie eine nachhaltige KI-Kultur im Unternehmen aufbauen und teure Abhängigkeiten von externen Beratern reduzieren.
Kernaussage: Der wahre Erfolgsfaktor bei KI-Projekten sind nicht die Technologien selbst, sondern interne AI Enablement Partner, die Ängste abbauen und KI nachhaltig im Unternehmensalltag verankern.
KI-basierte Videoproduktion:
Videoerstellung neu gedacht
Max Samer und Neele de Vries von Mozaiik Corporate Video Plattform demonstrierten, wie KI Skript, Aufnahme, Schnitt und Vertonung in einem durchgängigen Prozess übernimmt. Sie profitieren davon durch deutlich schnellere und kostengünstigere Produktion professioneller Videos für Marketing, Schulungen und interne Kommunikation.
Kernaussage: KI automatisiert den gesamten Videoproduktionsprozess von Skript über Aufnahme bis Schnitt und Vertonung – professionelle Videos entstehen dadurch deutlich schneller und günstiger.
Führung im Spannungsfeld von Empowerment und transformationaler Organisationsgestaltung
Besonders beeindruckt hat uns der Vortrag von Dr. Josephine Charlotte Hofmann vom Fraunhofer IAO. Sie zeigte sehr fundiert auf, wie Künstliche Intelligenz nicht nur Prozesse, sondern ganze Organisationsstrukturen und Führungsrollen radikal verändert.
Führungskräfte stehen dabei in einem komplexen Spannungsfeld: Einerseits müssen sie ihre Teams beim KI-Upskilling unterstützen und Empowerment fördern, andererseits gilt es, De-Skilling-Effekte zu vermeiden und die eigene Rolle neu zu definieren.
Dr. Hofmann gab wertvolle Einblicke, wie Führungskräfte diese Transformation aktiv gestalten können – von der Entwicklung neuer hybrider Führungsmodelle über die Schaffung von Lernkulturen bis hin zur Neuausrichtung von Verantwortlichkeiten. Für uns war dieser Vortrag besonders relevant, weil er weit über die reine Technik hinausgeht und die menschliche und organisatorische Seite der KI-Transformation in den Mittelpunkt stellt.
Gerade für mittelständische Unternehmen wie Ihres bietet er wertvolle Orientierung, wie man die Chancen der KI nutzt, ohne die eigene Unternehmenskultur und die Menschen zu verlieren. Sie erhalten damit konkrete Ansätze, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle zukunftsfest machen, Teams motivieren und das Unternehmen erfolgreich durch den Wandel führen.
KI verändert nicht nur Prozesse, sondern ganze Organisationsstrukturen und Führungsrollen – Führungskräfte müssen Empowerment, Lernkultur und kulturellen Wandel aktiv gestalten.
DeepL Voice
Echtzeit-Übersetzung für Meetings und Gespräche
Vi Bui von DeepL stellte eine Lösung vor, die simultane Sprachübersetzung direkt in Videokonferenzen ermöglicht. Internationale Teams und Kundengespräche werden dadurch flüssiger und produktiver, Sprachbarrieren gehören weitgehend der Vergangenheit an.
Kernaussage: Echtzeit-Sprachübersetzung direkt in Videokonferenzen beseitigt Sprachbarrieren und macht internationale Meetings und Kundengespräche spürbar flüssiger und produktiver.
Work smarter, not harder!
Das vollautomatisierte Backoffice für IT- und Serviceprofis
Ascensify zeigte, wie Rechnungen, Verträge, Zeiterfassung und weitere administrative Prozesse fast vollständig automatisiert werden können. Sie sparen damit erhebliche Kosten ein und entlasten Ihre Teams spürbar, sodass mehr Zeit für wertschöpfende Aufgaben bleibt.
Kernaussage: Vollautomatisierte Backoffice-Prozesse wie Rechnungen, Verträge und Zeiterfassung sparen IT- und Serviceunternehmen erhebliche Kosten und entlasten die Teams massiv.
Personalisierte KI-Coaches ersetzen starre Standard-Trainings durch individuelle, praxisnahe und kontinuierliche Entwicklung von Soft Skills wie Kommunikation und Selbstkompetenz.
Wirksame Soft-Skill-Entwicklung
Thomas Staller von ID37 Company machte deutlich, wie personalisierte KI-Coaches deutlich wirksamere Weiterbildung in Bereichen wie Kommunikation, Selbstkompetenz und Teamarbeit ermöglichen. Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte profitieren von praxisnahen Entwicklungsmaßnahmen, die wirklich im Arbeitsalltag ankommen.
Er zeigte sehr fundiert auf, wie Künstliche Intelligenz traditionelle Weiterbildungsformate revolutionieren kann. Viele Soft-Skill-Trainings sind standardisiert – ein Programm für alle, mit wenig Praxisbezug und kaum individueller Anpassung. Stattdessen liefert ein KI-Coach personalisierte, praxisnahe Entwicklung in Bereichen wie Kommunikation, Selbstkompetenz und Teamarbeit.
Staller erklärte, wie der Coach auf Basis von individuellen Profilen, Verhaltensmustern und realen Alltagssituationen maßgeschneiderte Übungen, Feedback-Schleifen und Lernpfade generiert. Dadurch wird Weiterbildung nicht mehr zu einem starren Seminar, sondern zu einem kontinuierlichen, wirksamen Begleiter im Berufsalltag.
Für uns war dieser Vortrag besonders relevant, weil er weit über die reine Technik hinausgeht und die menschliche Seite der KI-Transformation in den Mittelpunkt stellt. Gerade für mittelständische Unternehmen bietet er wertvolle Orientierung, wie man die Chancen der KI nutzt, ohne die eigene Unternehmenskultur und die Menschen zu verlieren. Sie erhalten damit konkrete Ansätze, wie Sie als Führungskraft Ihre Teams durch personalisierte Entwicklung motivieren, Soft-Skills nachhaltig stärken und den Wandel erfolgreich meistern.
Wissen sichern, Fachkräfte entlasten: Wie KI-gestützte Videodokumentation den Fachkräftemangel abfedert
Maximilian Zeyda von Clypp präsentierte eine smarte Lösung, mit der das Erfahrungswissen von Mitarbeitern per Video schnell erfasst und strukturiert im Unternehmen verfügbar gemacht wird. Neue Mitarbeiter können so schneller eingearbeitet werden und Ihre erfahrenen Fachkräfte werden merklich entlastet.
Kernaussage: KI-gestützte Videodokumentation sichert das Erfahrungswissen von Fachkräften und ermöglicht eine deutlich schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Vom AI-Agent zum digitalen Mitarbeiter
Andreas Mucke von MR. KNOW @ Inspire Technologies zeigte den nächsten Schritt der KI-Entwicklung: Aus einfachen Agenten werden echte digitale Mitarbeiter, die komplexe, prozessintegrierte Aufgaben selbstständig übernehmen. Dadurch gewinnen Sie skalierbare Unterstützung und entlasten Ihre realen Teams erheblich.
Kernaussage: Aus einfachen KI-Agenten werden echte digitale Mitarbeiter, die komplexe, prozessintegrierte Aufgaben selbstständig übernehmen und reale Teams nachhaltig entlasten.
Fazit nach zwei intensiven Tagen
Die TRANSFORM hat uns gezeigt, dass KI in Deutschland kein reiner Hype mehr ist, sondern in vielen Branchen bereits konkrete Wertschöpfung schafft. Wer jetzt die richtigen Lösungen, Prozesse und Menschen zusammenbringt, wird einen deutlichen Vorsprung erzielen.
Besonders deutlich wurde uns, wie praxisnah und branchenübergreifend die KI-Entwicklung in Deutschland bereits vorangeschritten ist. Von ERP-Systemen über Backoffice-Automatisierung bis hin zu Führung und Soft-Skill-Entwicklung – überall entstehen Lösungen, die echte Probleme lösen und nicht nur technische Spielereien sind.
Unsere Erwartung, außerhalb der Medienbranche einen realistischen Stand der Dinge zu erfahren, wurde mehr als erfüllt. Gleichzeitig hat uns die Veranstaltung bestätigt, dass der größte Erfolgsfaktor nicht die Technologie allein ist, sondern die Art und Weise, wie Unternehmen sie in ihre Organisation und Kultur integrieren. Genau hier sehen wir für Sie als unsere Kunden enorme Chancen: Mit den richtigen Ansätzen können Sie Effizienz steigern, Fachkräfte entlasten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken – ohne die menschliche Komponente aus den Augen zu verlieren. Und darin wollen wir Sie gerne unterstützen!
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Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Produktions- und Systemlandschaft effizienter, skalierbarer und wirtschaftlicher aufstellen lässt.
– Henning Bartens, Co-CEO
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