DSGVO

Infografik mit vier Karten zu Regeln für KI im Recruiting gegen Schatten-KI

Schatten-KI im Recruiting: Warum Sie jetzt Regeln brauchen

Viele Personalabteilungen sortie­ren Bewerbungen mit frei verfüg­ba­ren KI-Tools vor, obwohl das Unternehmen sie nicht frei­ge­ge­ben hat. Das zeigt eine Indeed-Umfrage unter 300 Personalverantwortlichen in Deutschland. Für Unternehmen wird Schatten-KI damit zum Datenschutz- und Compliance-Risiko, zumal der AI Act ab dem 2. Dezember 2027 Dokumentation und mensch­li­che Kontrolle verlangt.

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BotTalk: Wenn Website-Texte hörbar werden

Wie BotTalk grund­sätz­lich funk­tio­niert Vereinfacht lässt sich der Prozess so darstel­len: Der große Vorteil liegt in der Automatisierung: Statt jeden Artikel manu­ell einzu­spre­chen, kann BotTalk Inhalte auto­ma­tisch erken­nen, verar­bei­ten und als Audioversion bereit­stel­len. Laut BotTalk erkennt der Player rele­vante Bestandteile wie Überschriften, Fließtext, Tabellen, Listen oder Bildunterschriften und wandelt nur geeig­nete Inhalte in Sprache um.

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